শ্রম আইন সংস্কার: কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা সংক্রান্ত কোড বিলে ৫০টি পরিবর্তন মানতে পারে কেন্দ্র
পিপলস ম্যাগাজিন ডেস্ক: কিছুদিন আগেই দেশের শ্রম আইন সংস্কার করে সমস্ত শ্রম আইনকে চারটি কোডের মধ্যে সীমায়িত করার উদ্যোগ নেয় কেন্দ্রের বিজেপি সরকার। চারটির মধ্যে ন্যূনতম মজুরি সংক্রান্ত বিলটি সংসদে পাস হয়ে গেছে। কিন্তু শ্রমিক সংগঠনগুলির চাপে এবং সিএএ-এনআরসি বিরোধী আন্দোলনের ধাক্কায় বেসামাল কেন্দ্র বাকি তিনটি কোড বিল খতিয়ে দেখার জন্য সংসদের শ্রম বিষয়ক স্থায়ী কমিটির কাছে পাঠিয়ে দেয়।
আরও পড়ন: সিএএ-এনআরসি বিরোধী আন্দোলনের ধাক্কায় শ্রম সংস্কার নিয়ে আপাতত পিছু হঠল কেন্দ্র
বিজেডি সাংসদ ভর্ত্রুহরি মাহতাবের নেতৃত্বে ওই স্থায়ী কমিটি কর্মস্থলে নিরাপত্তা, স্বাস্থ্য ও কাজের পরিবেশ সংক্রান্ত কোড বিলে ৫৬টি পরিবর্তন করার প্রস্তাব দিয়েছে। সূত্রের খবর, তার মধ্যে অন্তত ৫০টি মেনে নিয়ে কোড বিলটি পাস করানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে কেন্দ্র।
জানা গিয়েছে, সংশোধনী অনুযায়ী বিলে চুক্তিবদ্ধ শ্রমিকের সংজ্ঞা বিস্তৃত করা হচ্ছে।অন্যান্য ক্ষেত্র ছাড়াও সিনেমা ও বিনোদন শল্পের সঙ্গে যুক্ত শ্রমিকদের চুক্তিবদ্ধ শ্রমিকের মর্যাদা দেওয়া হবে।
এছাড়া বাড়ি তৈরির সঙ্গে যুক্ত শ্রমিকদের মজুরি অন্যা ক্ষেত্রের থেকে অনেকটা বেশি হওয়ায় তাদের ‘উচ্চ দক্ষতাসম্পন্ন’ বলে চিহ্নিত করা হচ্ছে। দক্ষ ও অদক্ষ শ্রমিক ছাড়াও এই নতুন বিভাগ তৈরি করাই শুধু নয় পাশাপাশি শ্রমিকদের সুরক্ষার বিষয়ে ঠিকেদারদের দায়িত্বের কথাও বিলে স্পষ্ট ভাষায় বলে দেওয়া হবে।
বেতন না দেওয়া, অন্যান্য দায়িত্ব পালন না করার ক্ষেত্রে নিয়োগকারীর শাস্তির বিধানও থাকছে বিলে।
তবে যেটা বড়ো নীতিগত পরিবর্তন হচ্ছে, তা হল- সুযোগ সুবিধার ক্ষেত্রে শ্রমিক ও কর্মচারীর মধ্যে কোনো ফারাক রাখা হবে না। এর মধ্যে রয়েছে ক্যানটিন, বিশ্রাম কক্ষ ও ক্রেশ।
বলাই বাহুল্য, দেশজোড়া গণ আন্দোলনের চাপেই শ্রম সংস্কারের ক্ষেত্রে আপাতত পিছু হঠছে দেশি-বিদেশি বৃহৎ পুঁজিপতি নিয়ন্ত্রিত কেন্দ্রের ফ্যাসিবাদী বিজেপি সরকার।
শিল্প সম্পর্ক সংক্রান্ত কোড এবং সামাজিক সুরক্ষা সংক্রান্ত কোড দুটি এখনও স্থায়ী কমিটির বিবেচনার মধ্যে রয়েছে।
